Meine grundsätzliche Methodik

Als Ihr persönlicher Berater für Ihr Unternehmen unterstütze ich Sie nicht nur, sondern setze auch alle getroffenen Entscheidungen in Absprache mit Ihnen um. Von der Konzeption Ihrer Personalstrategie über das »Recruitung» und die Auswahl sowie Betreuung der richtigen Mitarbeiter bis zur fairen Trennung und dem »Newplacement».

Als Ihr persönlicher Coach begleite ich Sie, nach einem vertrauensbildenden Gespräch, bei dem ersten Schritt, die Informationssammlung zu Ihrem Problem. Im Anschluss erarbeite ich Lösungsvorschläge und Alternativen und schlage Ihnen die entsprechenden Arbeitschritte vor. Nach Ihrer Entscheidung setzen wir dann Ihre individuelle Strategie erfolgreich um.

Alle Beratungsleistungen richte ich dabei kostengünstig und prozessorientiert aus. Zum Beispiel an dem Modell der innerbetrieblich wirksamen Wertschöpfungskette von Michael E. Porter oder dem das Umfeld einbeziehende neuen St. Galler Management Modell (Grafik).

Und das nicht auf Basis standardisierter Managementrezepte, sondern individuell angepasst auf Ihre Situation und Bedürfnisse.

Dabei halte ich mich an  Grundsätze, die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. entwickelt hat.

Ihr Nutzen

Durch meinen Einsatz gewinnen Sie wieder mehr Zeit für Ihre Führungsaufgabe. Sie sind effektiver und erhalten so optimale Ergebnisse für Ihr Unternehmen. Und die Kosten? Mein Einsatz kommt Sie günstiger, als wenn Sie es selbst erledigen - überzeugen Sie sich in einem Gespräch.

Denn Ihr Erfolg beginnt immer mit der richtigen Strategie.