Personalmanagement Riemann – kompetent, pragmatisch und immer persönlich
Karriere Coaching für den zielorientierten Wechsel
Sie befinden sich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Dabei fragen Sie sich, auf welchen Weg Sie Sie Ihre Kompetenzen am besten am Arbeitsmarkt darstellen können? Auf diesem Weg kann ich Sie, auch mit meiner langjährigen Unternehmenspraxis, zielorientiert unterstützen.
Dabei erarbeiten wir Lösungen und einen Handlungsplan zu Ihren Fragen:
- Was ist mein persönliches Ziel?
- Über welche Kompetenzen verfüge ich dafür?
- Was waren meine wichtigsten Erfolge?
- Welchen Nutzen kann ich damit anbieten?
- In welchen Aufgabenstellungen und welchen Unternehmen wird genau dieser Nutzen gesucht?
Mein Karriere Coaching zeigt Menschen auf Stellensuche konkrete Ideen auf und unterstützt sie bei der Erarbeitung ihres Handlungsplans. Und eine Investition in Coaching rechnet sich auch für Sie, wie eine unabhängige
Studie von Thomas Düringer für choice, Zürich aus 05/2010 nachweist.
Gerne berate ich Sie, als zertifizierter Change Coach©, und erarbeite mit Ihnen Ihren persönlichen Handlungsplan. Wenn Sie es wünschen, auch mit Videoaufzeichnung und Besprechung zu Ihrem Gesprächsverhalten. Für Ihre Vorbereitung finden Sie auf der Seite Ihr Ziel erste Anregungen.
Mein Angebot von der Bewerbungsberatung bis zum Coaching
Bei der Umsetzung Ihrer Strategie - ob Azubi oder Generation 50 plus - kann ich Sie von einer Durchsicht Ihrer Unterlagen bis zu einem umfassenden Karriere und Business Coaching - schriftlich, mit Skype oder persönlich - unterstützen. Sie werden nicht nur ihre fachlichen Chancen erarbeiten sondern auch Neues zu Ihren fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen erfahren.
Nur wenn Sie sich offen und ehrlich hinterfragen lassen, werden Sie Neues entdecken, andere Perspektiven entwickeln und weitere Möglichkeiten erkennen. Dann werden Sie sich auch Ihre Arbeitsmarktfitness erschließen können.
Für eine erste sinnvolle Analyse und Optimierung Ihrer Unterlagen, sollten Sie zwei Stunden einplanen. Im Raum Augsburg, Landsberg, Kempten und rund um den Ammersee coache ich Sie persönlich.
Gerne aber auch online über Video mit Skype. Und auf Wunsch in Verbindung mit dem »Career« oder »Employability Change-Check«. Hier erhalten Sie valide Ergebnisse zu dem, was Sie können, was Ihr Können bewirkt und wie Sie damit ankommen.
Damit erstellen wir einen Handlungsplan, damit Sie sich zielorientierter in Ihrem Arbeitsmarkt bewerben. Eine absolute Vertraulichkeit der Gesprächsinhalte ist dabei selbstverständlich.
Ihre Strategie
Bewerbungs Check
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Karriere Coaching
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Business Coaching
Videoberatung |
Rufen Sie mich doch einfach unter +49 8192 999 471 an oder senden mir eine E-Mail.
Die Ergänzung
Das Coaching kann durch den Test »Career« oder »Employability Change-Check« zur Laufbahnberatung ergänzt werden.
Beide sind eine fundierte und wissenschaftlich abgesicherte Standortanalyse und Selbsteinschätzung zur Ermittlung Ihrer Arbeitsmarktfitness.
Der jeweilige Test wird zeit- und ortsunabhängig in ca. 30 Minuten mit einem im Internet generierten Fragebogen durchgeführt, dabei vergleichen Sie sich mit einer ähnlich kompetenten, externen Gruppe. Den schriftlichen Ergebnisbericht werte ich mit Ihnen in einem ca. zweistündigen persönlichen Gespräch aus.
Beide Checks können Sie aber auch alleine buchen.
Was wird gemessen?
Der Check beantwortet Ihnen auch die zentrale Frage »Wie bin ich auf eine berufliche Veränderung vorbereitet?« Beobachtet werden dabei – im direkten Vergleich mit einer Referenzgruppe – folgende Dimensionen:
- Was kann ich?
Das Handlungsfeld Kompetenzen und Karriere mit Marktrelevanz, Streben nach Erfolg und Karrieredynamik. - Was bewirkt mein Können?
Das Handlungssfeld Marketing der Kompetenzen mit Wirkung, Netzwerkfähigkeit und Marktkenntnis. - Wie komme ich an?
Das Handlungsfeld Marktannäherung mit Qualität der Bewerbungsunterlagen, Suchmethode und Effizienz der Gespräche. - Wie flexibel bin ich?
Das Flexibilitätfeld mit Offenheit für Neues, professionelle und kontextuelle Mobilität. - Habe ich ein Risiko?
Zusätzlich werden auch Gesundheitsfaktoren erhoben.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten konkrete Auswertungen, wie Sie Ihre Arbeitsmarktfitness erhöhen können.
- Sie können bei der Stellensuche ein neues, nutzenorientiertes Verhalten an den Tag legen.
- Sie erarbeiten sich den »grauen«, sonst unerreichbaren Markt.
- Sie werden selbstsicherer und wirken so kompetenter bei der Stellensuche.
- Sie entwickeln mehr Energie und Freude bei der Entwicklung Ihrer zukünftigen Aufgaben.
Die Erfolge
Der Employability Change-Check ist schon bei über 10.000 Kunden erfolgreich eingesetzt worden.
Entwickelt wurde er von den Universitäten Lausanne und Neuchâtel sowie meinem Schweizer Partner, der
ProMove TM.




